Officina Vitae

記録 アート 音楽 円卓 研究所 お問合せ
ログイン
← Back to all posts

QAILaboratory|AIツール活用2026.5.3週号

May 19, 2026
Connect

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📮 QAILaboratory|便利を集める前に、変える/固定/除外の3区分を1枚決める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
QAILaboratoryの鳴海です。

 

AIの便利な使い方を集め続けても、会社の型にはなりません。先に、業務ごとに「毎回固定する入力」「毎回変える入力」「絶対に渡さない入力」の3区分を1枚で決めてください。

 

■ なぜ今これか

今週、OpenAIがCodexをスマホで管理できる形に拡張し、GitHubはCopilotのクラウドエージェントをREST API経由で起動できるようにしました。コーディングだけでなくAIエージェント全体が「人が開くもの」から「内部の仕組みが自動起動するワークキュー」に変わりつつあり、属人的な使い方では追いつかないラインに来ています。

 

■ よくある誤解

「便利なプロンプトを集めればチームに広げられる」と考えがちです。実際にはプロンプト単体は持ち主の業務知識に依存しており、別の担当が同じプロンプトを使っても出力品質が再現しません。型として残るのは入力構成です。

 

■ QAIとしての見立て

 

1. 今回やるべ灍判断

社内で1業務を選び、入力を3区分で書き分けます。毎回固定する入力(業務文脈・出力フォーマット・採用するトーン)、毎回変える入力(案件名・期日・対象部署など可変パラメータ)、絶対に渡さない入力(顧客の個別契約条件・第三者から預かった未公開情報・社外秘の指標)です。3区分が決まると、AIに何を投げるかが業務テンプレ化します。

 

2. まだやらなくてよいこと

ツール乗り換え、社内ポータルへの本格組み込み、エージェント化、API連携は、3区分の業務テンプレを1業務分作ったあとで構いません。テンプレなしの自動化は、自己流をシステムに固定化するだけになりがちです。

 

3. 残る成果物

業務別AI入力テンプレ(必須/可変/除外)。1業務あたり1枚で、必須欄に毎回貼る固定文、可変欄に書き換える項目名、除外欄に絶対に渡さない情報の例を並べた形に固定します。担当が変わっても同じ形で運用できる状態にしてください。

 

■ 今週やること

代表または部門長が毎週繰り返している業務(社内向け週報、顧客向け提案書下書き、議事録整形のいずれか)を1つ選び、業務別AI入力テンプレを1枚書いてください。

 

▶ AI入力NG/OKテンプレ(無料DL)

https://www.narumitakayoshi.com/pl/2148741973

入力NG/OKライン、テスト質問、ズレ修正手順の4点璻ットで、AI運用の最小構成を10分でつかめます。3区分の素地として、まずこちらに目を通してから自社の1業務に当ててみてください。

 

便利な使い方の単発コレクションは、会社には残りません。3区分の1枚が、自己流から型に変わる最初の境目になります。

 


QAILaboratory 代表 鳴海

「AIで事故らない」運用設計の専門家。

トヨタ系列のエンジン開発担当を経て、パナソニックAP・

トランスコスモス・日産自動車の開発部門など、

現場の複雑さを知る企業のAI導入に携わってきた経験から、

「ツールより先にルールを決める」設計を大切にしています。

ジェームススキナー氏からの学びをクライアントに合わせてわかりやすく提供。

現在は製造業・サービス業・IT企業など、十数社を支援。

1社ずつ深く入るスタイルでAI導入・運用設計の支援を続けています。

 30日で土台・90日で定着。検収条件は事前に明文化します。

  • HP
  • X
  • LinkedIn

📧 ご質問はこのメールに返信ください(直接お読みします)

返信

会話に参加する
t("newsletters.loading")
読み込み中...
QAILaboratory|AIに任せた仕事は、毎週、無作為に三件を選んで見直すことにしています
こんにちは、QAILaboratoryの鳴海です。金曜の午後、事務所の机で、今週AIに任せた仕事の一覧を開く場面を思い浮かべてください。全部を見直す時間はなく、かといって一度も見ないのも落ち着きません。今週は、その見直しを「無作為に三件だけ選ぶ」と決めておく話をします。米国のAIニュース会社The Rundownは、社員が20人強の完全リモートの会社です。同社のRowanは、10月16日号のコラムで、毎週金曜に「デジタル工場巡回」をしていると書いています。コラムによると、対面の会社なら社長が工場の床を歩いて、誤りやのろい引き継ぎに気づきます。床のない会社では、サポートの問い合わせ、記事、経理項目などから無作為に選び、同じ観点で見直すそうです。観点は、何が遅いか、どの引き継ぎをなくせるか、何を自動化すべきか、の三つです。今週のコラムでは、その準備をAIに任せたと書かれています。Clau...
QAILaboratory|新しい道具の数より、AIが作る画像の中の文字を、誰が入れるかを見ています
こんにちは、QAILaboratoryの鳴海です。今週は、新しい道具の数を追うより、AIに画像を作らせるとき、画像の中の文字を誰が入れるかのほうを見ています。The Rundown AIの10月12日号は、1枚の商品写真から正方形・縦・横の3つの広告画像を作る手順を紹介しました。使うのは、Googleの制作ツールGoogle Flowで使える画像生成AI「Nano Banana 2.1」です。最後に短い見出しを足したら、すべての言葉を確かめ、ダウンロードしたファイルで商品の細部・切り取り・文字を見てから使うよう書いています。同号は、さらに、各画像の文字なしの版を残し、正確なブランドのフォントとロゴは、いつもの制作ツールで足すことを勧めています。画像をAIに作らせるなら、見出しも店名も電話番号も、一度に入れてもらうのがいちばん早いと思われがちです。ですが、画像の中の文字は、見る人が最初...
QAILaboratory|AIを使わない人の意欲を測る前に、最初の一回を横で一緒にやることを決めています
こんにちは、QAILaboratoryの鳴海です。 先週は、AIを使わない人の意欲を測るより、まだ一度も使っていない身近な一人と、最初の一回を横で一緒にやることを、先に決めています。 Harvard Kennedy SchoolのShorenstein Centerは、米国の成人5,400人超への調査などをもとに、AIの使われ方の男女差をまとめました。The Rundown AIの10月16日号によると、AIを一度も使ったことがない人は女性29%、男性22%です。ただし、ネットの閲覧記録では試した人の割合に大きな差はなく、差が出たのは使う時間でした。 同じ号によると、働いている人でAIの研修を受けていない人は女性64%、男性49%でした。同調査は、研修と励ましが、男女どちらでも使う頻度と自信の高さに結びついているとしています。 AIを使わない人は、関心が低いか、機械が苦手なのだろうと...

QAI Laboratory

現場視点で読み解く、生成AI×品質技術×業務最適化の実践知。AIの情報が多すぎる中で「今週どれを追い、どれは追わなくていいか」を、鳴海の視点でお届けします。生成AIを実務に活かしたい方へ。 毎週の配信: 月:AI全般 ― 今週の注目の動き 水:AIツール ― いま試す価値のあるもの 金:海外企業のAI活用 ― 事例と自社への活かし方 日:物語 ― 現場の一場面を描いた読み物

Officina Vitae

記録 円卓 研究所 お問合せ プライバシーポリシー X Facebook Spotify アート 音楽 特定商取引法に基づく表記
© 2026 Takayoshi Narumi